CIR-rapport från möte i Genève den 23-25 februari 2012
Den 23-25 februari anordnade IFUW en workshop om en ny strategisk plan för organisationen. Ett 50-tal personer deltog.
Ordföranden Marianne Haslegrave inledde med att säga att hon kallat till detta möte därför att snart har sista tåget gått för IFUW. Vad har organisationen för syfte och berättigande? För att få hjälp med att utforma en strategisk plan hade hon vänt sig till organisationskonsulten Jane Goldsmith från Ghana, men verksam i Storbritannien.
Vi arbetade i små grupper intensivt i två dagar och hade dessutom hemläxor. Jag och Finlands CIR, Marja Toivanen hjälptes åt med att sammanfatta vår grupps diskussioner. I grupperna diskuterade vi ”vision, mission and values”. Det var lätt att ha visioner, men när det gällde ”mission” dvs. hur organisationen skall kunna göra visionerna till verklighet blev det en stormig diskussion och ännu stormigare blev det när vi skulle prata värderingar, dvs. efter vilka principer IFUW skall arbeta och samarbeta med sina medlemsorganisationer samt med andra organisationer med besläktad målsättning.
Vi konstaterade att IFUW:s målsättning är alltför yvig. Vårt förslag blev att IFUW skall skära ner ambitionerna och koncentrera sig på kärnfrågorna högre utbildning, karriär inom forskning och utbildning och fred.
Frågor som ställdes av deltagarna var
- Hur kommer det sig att medlemskapet sjunker trots att allt fler kvinnor genomgår högre utbildning?
- Följdfrågan blev: Hur synliggör vi IFUW och dess nationella organisationer.
- Vad har vi för tillgångar annat än medlemsavgifter?
Svaren på dessa frågor blev att medlemmarna är den största tillgången. Det är helt nödvändigt att göra organisationen/organisationerna synliga. IFUW måste som ”NGO” var ekonomiskt obunden och får inte ta emot externa medel annat än gåvor och arv från medlemmar. Man är därför helt beroende av medlemsavgifterna.
De frågor vi diskuterade måste ner på nationell nivå eftersom det är där medlemmarna och de tilltänkta medlemmarna finns. IFUW är sist och slutligen en paraplyorganisation som inte har enskilda personer som medlemmar..
De förslag som de olika arbetsgrupperna lade fram skulle sedan behandlas i det tvådagar långa styrelsesammanträde som följde direkt på workshoppen.
Den som vill veta mera om alla de projekt IFUW och enskilda medlemsorganisationer bedriver kan läsa om dessa på organisationens hemsida www.ifuw.org.
I programmet ingick också ett seminarium hos FN som berörde frivilligorganisationernas roll i FN. IFUW har sedan FN:s tillblivelse 1946 haft konsultativ status och har två personer ackrediterade till FN i Genève. FN i Genève koncentrerar sitt arbete på människorättsfrågorna, som de är kodifierade i de fem konventionerna. Vid seminariet talade bl.a. Sloveniens FN-ambassadör om det arbete man bedrivit i hans land sedan man bröt sig ur den kommunistiska diktaturen Jugoslavien. Man beslutade då att undervisning om mänskliga rättigheter skulle ges inte bara i skolorna utan också på arbetsplatser. Härigenom kunde man undvika konflikter mellan de olika folkgrupperna i Slovenien. Det har givit resultat, i motsats till andra f.d. jugoslaviska republiker har Slovenien inga konflikter mellan de olika folkgrupperna. Man ger ut böcker på minoritetsspråken och minoriteterna har också egna skolor..
FN har utarbetat ett läromedelspaket för undervisning i mänskliga rättigheter, som är fritt att använda i alla medlemsländers skolor. Ämnet människorätt kan exempelvis ersätta religionsundervisning. Det har visat sig att de skolor som infört ämnet inte har några mobbningsproblem.
Beatrice Christensen Sköld
Upplagd: 2012-03-17 Inga kommentarer.